Monatsarchive: August 2013

Die Bedeutung von Generationsunterschieden im Personalmarketing: Wie sich die Generation Y von ihren Vorgänger-Generationen unterscheidet

Der Event als Recruiting-Instrument gewinnt in der Unternehmenspraxis zunehmend an Relevanz. Besonders vor dem Hintergrund des Arbeitsmarkteintritts der Generation Y werden dieser und andere moderne Recruiting-Instrumente immer wichtiger, denn die junge Generation der sog. Digital Natives unterscheidet sich bezüglich ihrer

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Zum perfekten Bewerber in einer Woche – „Suchmaschinenmarketing für die Personalakquise“

Das Seminar „Zum perfekten Bewerber in einer Woche – Effizientes Suchmaschinenmarketing macht´s möglich“ ist eines von vielen Seminaren zur Kompetenzentwicklung mit dem Ziel die Teilnehmer zum „Social Media Recruiting Manager (m/w)“ weiterzubilden. Thorsten Piening, Gründer der Online Marketing Agentur qualitytraffic,

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